Vorrei consigliare a tutti la lettura del valido libro "
METTI IN PRATICA QUELLO CHE SAI - Non basta sapere, bisogna anche AGIRE" di
Ken Blanchard, Paul J.
Meyer e Dick
Ruhe (ediz. Sperling e Kupfer).
Il titolo originale è "
Know can do!", ossia "
Io SO, dunque POSSO FARE!".
Ken Blanchard è un consulente manageriale conosciuto in tutto il mondo. E' autore o coautore di dodici libri, incluso il bestseller
L'One Minute Manager.
Secondo gli autori moltissime persone non riescono a mettere in pratica le conoscenze teoriche e quindi non migliorano concretamente la propria vita. Ci sono
TRE CAUSE:
1) Prima causa:
il sovraccarico di informazioni. Rimedio: applicare la filosofia "
DI MENO MA PIU' SPESSO" (focalizzazione e RIPETIZIONE)
2) Seconda causa:
il filtro negativo (spesso abbiamo un atteggiamento troppo negativo che non ci permette di filtrare in modo adeguato le informazioni).
Rimedio:
ASCOLTARE con atteggiamento aperto e POSITIVO (ascoltare senza pregiudizi e preconcetti, con il desiderio di imparare cose nuove, con
aspettative positive, con la penna in mano per
prendere appunti, pronti a prestare attenzione non solo a ciò che viene detto,
ma anche a ciò che questo stimola nella nostra immaginazione, pronti a valutare
come SFRUTTARE NELLA PRATICA quanto si apprende).
3) Terza causa:
la mancanza di FOLLOW-UP ( molti non possiedono un PIANO DI FOLLOW-UP da seguire dopo l'apprendimento teorico e così ritornano alle vecchie abitudini).
Rimedio:
sottolineare gli aspetti positivi per creare dei vincenti.
"Per modificare i comportamenti e conseguire i risultati voluti occorrono
- UN PERCORSO STRUTTURATO
- UN SUPPORTO
- il SENSO DI RESPONSABILITA' PERSONALE.
La cosa più utile è
iniziare SUBITO la PRATICA.
Prima inizi a
UTILIZZARE CONCRETAMENTE i nuovi concetti che hai studiato, più possibilità hai di conseguire una piena padronanza".
1 commento:
Ottimo libro. L'ho letto anche io e sto provando a mettere in pratica quello che so.
Decisamente stimolante.
Posta un commento